Уважаемые посетители сайта Приокского управления! Для предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, убедительная просьба, по возможности, все отчеты и корреспонденцию, предназначенную для Приокского управления Ростехнадзора, направлять в электронном виде на e-mail: tula@priok.gosnadzor.ru. Информацию о регистрации документов можно получить по телефону 8 (4872) 36-24-02, информацию по всем остальным вопросам - по телефону 8 (4872) 36-26-35. Спасибо за понимание!

Приокское управление Ростехнадзора объявляет конкурс

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Приокское управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

  • заместителя начальника отдела контрольно-аналитической и разрешительной деятельности

Квалификационные требования
Образование: высшее профессиональное образование по профилю деятельности отдела.
Опыт профессиональной деятельности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности), навыки работы со СМИ, грамотная речь, знание правил подготовки, оформления, систематизации служебных документов, уверенный пользователь ПК, работа в режиме многозадачности.

Претенденты на вакантную должность представляют в Приокское управление Ростехнадзора:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р, в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р) с приложением фотографии размером 3х4 см.;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
  6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  7. свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  8. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  9. сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
  10. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет принято после проведения проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, о чем не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет сообщено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Кандидаты, не признаные победителями конкурса, по решению конкурсной комиссии могут быть включены в кадровый резерв управления.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Приокского управления Ростехнадзора, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Время приема документов: с 16 октября по 5 ноября 2014 г. ежедневно с 9-00 до 16-30 кроме выходных и праздничных дней. Перерыв с 12-00 до 13-00.

Прием документов осуществляется по адресам: 300041, г. Тула, пр. Ленина, 40, ком. 402, 400, телефон (4872) 36-15-28;

Предположительная дата проведения второго этапа конкурса 24.11.2014 - 27.11.2014 г.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по указанным контактным телефонам.